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内蒙古质监局领导到呼伦贝尔市检查指导事业单位岗位聘用工作开展情况

发布时间:2020-03-20 10:24:40 阅读: 来源:压接机厂家

2011年5月4日-6日,内蒙古自治区人事处张士林副调研员、曹锐一行到呼伦贝尔市检查指导事业单位岗位聘用工作开展情况。

此次事业单位岗位聘用工作是深化事业单位人事制度改革的客观需要,对事业单位转换用人机制,实现由身份管理向岗位管理的转变,调动事业单位各类人员的积极性、创造性,促进社会公益事业的发展,具有十分重要的意义。

5月5日上午,在呼伦贝尔市质监局五楼会议室,张士林副调研员听取了呼伦贝尔市质监局关于此次事业单位岗位聘用工作汇报。呼伦贝尔市局斯琴局长和市局相关分管领导、呼伦贝尔市直属两所的领导班子及机关人事科全体人员参加了会议。

呼伦贝尔市质监局所属事业单位13个,呼伦贝尔市质监局所属事业单位岗位总量395个,其中管理岗位数40个,专业技术岗位数295个,工勤技能岗位数60个。此次事业单位岗位聘用工作涉及人多面广,政策性强,时间紧急,任务艰巨。

呼伦贝尔市局党组对此项工作高度重视。一是加强了组织领导,成立了由市局斯琴局长任组长的岗位聘用工作领导小组,周密部署安排,精心组织实施,为此次岗位聘用工作平稳顺利推进提供了组织保障。二是认真组织学习文件精神。岗位聘用工作直接关系到事业单位广大工作人员的切身利益,通过召开职工大会对文件进行专题学习,确保事业单位的广大职工能全面理解和掌握文件内容,吃透文件精神,为岗位聘用工作的顺利实施打下良好基础。三是严格按政策办事。按照区局下发的文件精神,严格按照公布岗位、个人申请、组织审核、考核推荐、公示等程序,严格执行有关政策规定,严格控制岗位结构比例,积极稳妥的推进改革。

截至目前,呼伦贝尔市事业单位岗位聘用工作已进行至上报审核备案阶段。

张士林副调研员在详细了解岗位聘用工作的开展情况后,对呼伦贝尔市局的工作给予了高度评价,他说,呼伦贝尔市局所属各事业单位在制定方案的过程中,领导高度重视,精心组织,周密部署,稳慎实施,坚持民主公开、公平公正、择优聘用的原则,把德才兼备、群众信服、业绩突出的人聘用到相应的岗位上来,维护了广大职工的根本利益,维护了质监系统职工队伍的稳定,职工的学习热情和工作积极性极大提高,正确处理了改革发展稳定的关系,岗位聘用工作取得了阶段性成效。

随后,张士林副调研员和曹锐一行实地到牙克石市局和市直两所进行工作调研。查看岗位聘用的相关材料,召开有参聘的各类人员代表参加的座谈会,详细了解基层单位的人员构成、业务培训、履行职责等情况,对基层职工所关心、关注的问题一一作了解答,并亲切询问职工的工作、生活情况,认真答复、记录了职工所反映的困难和建议。同时提出了意见和希望。

市局任建龙副调研员陪同调研。(通讯员:王海波)

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